Pracodawca zatrudniający młodocianego pracownika ma obowiązek opłacania za niego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ZUS pracowników młodocianych stanowi przychód osiągnięty z tytułu umowy o pracę. Skontaktuj się z naszym wirtualnym biurem, abyśmy mogli przedstawić Ci naszą ofertę i porozmawiać o Twoich potrzebach! Przeczytaj również: Co to jest specjalny fundusz inwestycyjny w firmie? Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych Wynagrodzenie młodocianego w okresie przyuczenia do wykonywania określonej pracy Stawki składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych Składka zdrowotna za młodocianego pracownika Przykład Pracodawca zatrudnia młodocianego pracownika w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu w II roku nauki. Wynagrodzenie młodocianego wynosi 2 592,30 zł.…